职业进步

在国际亚博平台网站手机登录论文中,有不同的工具可提供不同的工具,可以帮助员工完善他们的才能,并准备自己在推进职业生涯时实现高标准的卓越标准。

我们有一个强大的发展模式。首先,有必要了解公司方向并了解公司与员工相关的期望,以及哪些能力对其工作很重要。因此,任何人都可以建立一个发展计划并永远发展。这种增长与反馈会话相结合,经常持有和鼓励。这种发展模式称为道路图,我们认为这种方法允许员工扩大专业增长的机会。

发展计划

以下工具和计划帮助国际纸张专业人员推动他们的运营商前进:亚博平台网站手机登录

  • 领导者与专业人士之间的对话,目的是建立期望,提供反馈和讨论职业和发展计划。课程也可以在不同领域的人员之间进行,而不仅与您的领导者或其领导者的直接关系。
  • 目前的目标的正式化。评估每个专业性能的重要工具。亚博永久地址
  • 为实现专业目前及未来持有的职位目标的重要竞争力的概念。
  • 员工/专业水平的能力定义。目标是指导绩效,发展和职业生涯。亚博永久地址
  • 关于工作关系的看法和感受的研究。根据结果​​,可以确定一个行动计划,以加强强点,并在需要改进的积分上工作。
  • 推动全球领导人发展的计划,以利用国际论文的业务战略。亚博平台网站手机登录
  • 他们的第一次经历培训专业人士作为领导者。
  • 企业计划专注于绩效和流程管理,持续改进,风险和控制管理。亚博永久地址
  • 在线培训平台。目标是让员工自我发展和促进知识。